Wir erfüllen höchste Ansprüche.
Gemeinsam als starkes Team.
Erfolgreich sind wir nur als großes Ganzes. Darum zählt bei uns der Einsatz jedes Einzelnen – vom Praktikanten bis zur Unternehmensführung. Werden Sie Teil unseres Kompetenzteams und führen Sie mit uns die Deutsche Investment in eine vielversprechende Zukunft, indem wir gemeinsam Verantwortung für Immobilien und Menschen übernehmen.
„Ob beim Sport oder im Büro, wir sind ein Team – ein Team, das gemeinsam gewinnen will.“
Wir stellen hohe Erwartungen an Teammitglieder.
Und geben so viel mehr zurück.
Fünf Schritte zum Teammitglied.
Die Chance auf eine einzigartige Karriere.
Nachdem der wichtigste Entschluss gefallen ist und Sie der Meinung sind, Sie passen perfekt zu uns, beginnt für gewöhnlich der Standard-Bewerbungsprozess. Sein Ende markiert im Idealfall den Beginn einer langfristigen und erfolgreichen Karriere bei der Deutsche Investment.
Die Fokus Akademie.
Ein Wissenspool für alle Teammitglieder.
Unsere Fokus Akademie hält unsere Teammitglieder auf einem aktuellen Wissensstand, vertieft relevante Themen und behandelt neue Branchenentwicklungen. Je nach Inhalt führen entweder externe Speaker und Dozenten durch die einzelnen Veranstaltungen oder interne Teammitglieder teilen ihr Wissen mit Kollegen. Mit der Fokus Akademie sorgen wir dafür, dass das Wissen bei jedem Einzelnen stetig wächst und wir so schlussendlich gemeinsam zu noch besseren Ergebnissen gelangen. Die Teilnahme wird jeweils durch ein Zertifikat belegt.
Die fachliche Weiterbildung.
Kompetenzen kontinuierlich ausbauen.
Jedes unserer Teammitglieder ist nur so gut wie die Ausbildung, die wir ihm ermöglichen. Darum werfen wir in regelmäßigen Abständen einen individuellen Blick auf jeden Einzelnen und fördern ihn durch präzise auf ihn zugeschnittene Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. So bauen wir Kompetenz aus und vertiefen Fachwissen. Ein wichtiger Baustein in unserem Weiterbildungskonzept, von dem Teammitglieder, Anleger und die Deutsche Investment gleichermaßen profitieren.
Die persönliche Weiterbildung.
Stärken weiter stärken.
In uns allen steckt so viel Potenzial – wir müssen es nur erkennen. Damit unsere Teammitglieder sich ihrer persönlichen Stärken bewusst werden und sie aktiv im Arbeitsalltag einsetzen können, unterstützen wir sie mit einer gezielten Weiterentwicklung ihrer individuellen Potenziale. So befähigen wir unsere Teammitglieder, selbstbewusst, eigenverantwortlich und fokussiert zu handeln.
Ihr Ziel ist eine Laufbahn bei uns? Machen Sie den ersten Schritt.
Mein Name ist Marinela Petrovic und ich bin Ihre erste Anlaufstelle für einen Karrierestart bei der Deutsche Investment. Haben Sie Ihre Wunsch-Position in unseren Ausschreibungen bereits gefunden, so freue ich mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich sind auch Initiativbewerbungen herzlich willkommen.
Marinela Petrovic
Leiterin Human Resources